Betriebliche Altersversorgung

 

Gredner - Portfolio ist Ihr kompetenter unabhängiger Partner in allen Bereichen der bAV. Sei es die effiziente Einführung der Entgeltumwandlung, die Beratung von Mitarbeitern, die Überprüfung von Pensionszusagen, oder die Kostenersparnis durch effiziente Finanzierungskonzepte: Als erfahrener Spezialist mache ich Ihre betrieblichen Versorgungssysteme stark für EU-Richtlinien, internationale Rechnungslegung, zukünftige Gesetzesänderungen oder neue Verwaltungsanweisungen. 

 

Alles aus einer Hand

Meine Kerntätigkeit besteht in der Unterstützung der in  Süddeutschland ansässigen Unternehmen bei der Einrichtung, Durchführung und Sanierung der verschiedenen Formen betrieblicher Altersversorgung (bAV). Mit Blick auf die jeweilige individuelle Situation informiere ich über die Chancen und Möglichkeiten mit den aktuellen fünf Durchführungswegen der bAV (Pensionsfonds, Pensionskasse, Direktversicherung, Unterstützungskasse oder Pensionszusage).

Meine Spezialisierung auf den Bereich der betrieblichen Altersversorgung - in kontinuierlichem Abgleich mit den aktuellen Vorgaben der Rechtsprechung, den daraus resultierenden Pflichten und Möglichkeiten - eröffnet Ihnen einen umfassenden Leistungs- und Informationsfundus.

Ein starker Partner 

Gredner - Portfolio unterstützt Unternehmen, Mitarbeiter und deren steuerliche Berater bei der Einführung und der Handhabung der bAV. Durch Vorträge und individuelle Beratungsgespräche lege ich allen Beteiligten dar, wo die Potenziale von bAV, Entgeltumwandlung und selbst gesetzlichen Anforderungen wie der Portabilität von Versorgungsansprüchen liegen.

Ich berate Sie ganzheitlich 

Die Beratung von Gredner - Portfolio ist ganzheitlich und langfristig ausgelegt: Dazu analysiere ich zunächst Ihre unternehmerische Situation und Ihre Ziele. Anschließend entwickele ich die Lösung und installiere sie mit geringem Verwaltungsaufwand in Ihrem Unternehmen. Danach überprüfe und bewerte ich Ihre bAV-Maßnahmen kontinuierlich und passe sie gegebenenfalls an veränderte Rahmenbedingungen an.


Betriebliche Alters­vorsorge

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